Licenciatura en Psicología Industrial /Organizacional

Licenciatura en Psicología Industrial /Organizacional

Objetivo

La licenciatura en Psicología Industrial/Organizacional, tiene como meta primordial la formación de psicólogos que trabajen profesionalmente para lograr tanto el crecimiento de las empresas, como el de los empleados, generando ambientes laborales que dignifiquen y permitan el desarrollo de las personas, respetando su individualidad. 

Al finalizar

• Desempeñarte en actividades de preselección, selección, formación y desarrollo de personal, diseño y valoración de puestos de trabajo, elaboración de políticas salariales y procedimientos de promoción, seguridad e higiene laboral, entre otros. 
• Participar activamente en los procesos de toma de decisiones en la macro y microempresa de la sociedad guatemalteca, así como intervención psicológica dentro del marco de la psicología organizacional. 
• Desarrollar una dinámica profesional basada en principios y valores éticos, que promuevan la equidad humana. 
• Identificar las necesidades de formación, motivación y desarrollo personal de los trabajadores de la organización para promover programas que respondan a dichas necesidades.

Campos de trabajo

• Organizaciones industriales, de salud, comerciales, prestadoras de servicios, entidades no lucrativas, en toda situación laboral; además en investigación y docencia universitaria. 
• Empresas públicas y/o privadas, como en la práctica independiente.
• Puedes desempeñarte en el área de recursos humanos como: 
• Gerente de desarrollo 
• Gerente de recursos humanos
• Jefe de personal 
• Jefe de capacitación y desarrollo 
• Jefe de nómina o compensaciones laborales 
• Analista de personal 
• Consultor independiente de recursos humanos

¿Por qué la URL?

• La Universidad Rafael Landívar tiene más de 50 años de ofrecer la carrera de Licenciatura en Psicología en Guatemala. A lo largo de este tiempo, ha cosechado una amplia experiencia en docencia, investigación y atención de casos. 
• Se ofrece al estudiante atención individualizada a cada paso de su carrera, asegurando una adecuada toma de decisiones basada en criterios para el aprovechamiento de su tiempo y en virtud de la excelencia académica, meta que caracteriza a nuestra universidad. 
• La formación disciplinar está a cargo de docentes altamente calificados, tanto en su ejercicio profesional como docente y de investigador, lo que permite que el estudiante reciba contenidos actualizados y de avanzada.

Cuentas con:
• La oportunidad de vivenciar la gestión del talento humano, en empresas sólidas y bien establecidas del país, lo que permite a los estudiantes, no solo adquirir experiencia práctica en el campo, sino acceder a oportunidades laborales en organizaciones de reconocido prestigio. 
• Participación en congresos nacionales e internacionales, así como en ferias y congresos de recursos humanos y/o psicología. 
• Talleres y seminarios con invitados profesionales del área de recursos humanos para reforzar conocimientos en diversos temas de la carrera. 
• Intercambios estudiantiles en otras universidades a nivel internacional, a través de la red AUSJAL.

Información

  • Titulo obtenido: en psicología industrial / organizacional
  • Grado obtenido: licenciado
  • Periodo de estudio: 5 años
  • Plan y horario: plan diario de 15:15 a 18:15 horas

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